广州市第一人民医院招聘放射医师1名、超声医师1名

 
二、招聘岗位
（一）博士后招聘
1.招聘类型：
科研型博士后：专职从事科学研究工作。在站时间原则上为2年。
临床型博士后：在站期间同时从事临床医疗和科学研究工作，完成住院医师或专科医师规范化培训相应要求（已取得培训证书者不做要求），同时达到规定的科研要求。在站时间为3年。

2.招聘科室：
消化内科、血液内科、肾内科、呼吸内科、神经内科、心血管内科、内分泌科、风湿免疫科、胃肠外科、心脏大血管外科、泌尿外科、骨科、肝胆胰外科、甲状腺外科、神经外科、烧伤整形美容与创面修复科、眼科、生殖医学、肿瘤科、口腔科、麻醉科、中医科、精神心理科、输血医学科、康复医学科、检验科、放射科、临床医学研究所。

3.岗位条件：
（1）遵守国家法律法规，科研诚信，秉持学术良知，恪守学术规范，严谨治学。
（2）取得博士学位，且获得博士学位一般不超过3年，并在博士期间取得一定的科研业绩。
（3）身心健康，年龄一般不超过35周岁。
（4）须具有一定的学术水平和较强的科研能力。
（5）博士后需全职在院工作，原则上不接受在职人员的申请，不招收党政机关领导干部在职从事博士后研究工作。

4.福利待遇：
（1）年薪：可高达60+万元，额外享受医院优厚科研奖励。
（2）科研经费：享受广州市博士后科研启动经费资助20万元。
（3）科研条件：医院拥有超过3000m²的科研平台，已购置多种先进的大型科研仪器，可满足高水平科学研究需求。
（4）政府配套资助：医院鼓励和支持博士后在站期间申报国家、省、市的各类博士后人才项目和研究项目，获得项目资助的，按相关规定享受待遇。
（5）职称评审：在站期间可享受本院职工同等职称评审政策。
（6）出站待遇：出站考核合格者择优留院，优秀者可给予广州市事业编制；留院者可申请广州市安家费和医院安家费，各类补助待遇超过100万元。

（二）应届毕业生及社会人员招聘
1.招聘类型
（1）医师岗位：心血管内科、胸外科、烧伤整形与创面修复科、心脏大血管外科、急诊科、重症医学科、麻醉科、中医治未病科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、放射科。
（2）医技岗位：输血医学科、超声医学科、病理科、检验科。
（3）药剂岗位：药剂科。
（4）护理岗位：临床护士、科研护士、助理护士。
（5）其他专业技术岗位：信息中心工程师。
（6）医师助理岗位：口腔科、病理科。

2.岗位条件：
（1）沟通能力强，有团队合作精神；
（2）年龄要求：原则上要求高校本科毕业生及硕士研究生年龄30周岁及以下、博士研究生年龄35周岁及以下；
（3）英语条件：除南沙医院护士、总院护理部文员、总院口腔科医师助理、鹤洞分院口腔科医师助理、总院病理科医师助理无英语要求外，其余岗位需取得全国大学英语四级425分及以上;具有两年及以上国（境）外学习工作经验者，英语条件不作硬性要求。
（4）应聘者应于报到前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，应届毕业生要求于2025年12月31日期间取得毕业证书（含持国（境）外学历学位证书人员）；
应聘要求有规培证的岗位者需取得专业型学位或经过住院医师规范化培训并于2025年8月前取得合格证书；
（5）具有一定科研能力、以第一作者发表高水平论文、科研业绩突出、有三甲医院相关科室工作经历、有海外留学经历者优先考虑。
（6）招聘医生岗位的，根据相关文件落实住院医师规范化培训的“两个同等对待”政策，即：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

具体博士后导师信息和招聘岗位详见附件。


四、人才培育
医院具有完善的人才培养体系，入职后表现优异者，在事业编制、出国研修、科研脱产、人才项目申报、入选青年人才培育计划、在职人员后续学历（学位）攻读、岗位聘用、职称晋升、研究生招生等方面可优先推荐。

五、报名渠道
1.应聘入站博士后岗位者需提供本人简历、研究成果证明等材料，发送至相应博士后导师的邮箱，邮件主题请注明“应聘博士后+姓名”。
咨询电话：刘老师 020-81097061

2.投递二维码

咨询电话：姜老师 020-81097061

六、简历投递截止日期：2024年12月30日