贺州市妇幼保健院招聘超声医师3名

 
招聘人员计划

人才需求计划

（一）医师19名；
（二）护士10名；
（三）心理治疗师1名；
（四）社会工作师1名；
（五）财务科工作人员1名；
（六）质控科工作人员1名；
（七）信息录入员1名。
具体招聘岗位及条件详见附表。


03
应聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
（二）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
（三）一般为18周岁以上，35周岁以下；医师类岗位取得中级以上职称、硕士研究生，年龄可放宽到40周岁以下。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。
（七）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
04
报名方式
1.报名时间
自发布招聘信息之日起，直至各岗位名额招满。
2.报名方式
1.现场投档。在区内外2025届毕业生各医学高等院校双选会现场进行投档。
2.网络投档。将个人简历、学历（学位）证书、身份证、执业证、专业技术资格证书、招聘登记表等相关文档扫描件以附件的形式发到人事科邮箱：hzsfybjyrsk@163.com（请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明“姓名+学历+应聘岗位”字样）。
附件：《贺州市妇幼保健院招聘登记表》
（扫码下载）
05
招聘方式
本次招聘采取面试方式，重点考核专业知识、技能和综合能力素质。
06
聘用及工资福利待遇
（一）聘用。经考试、考核、体检合格者，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期三个月。
（二）工资福利待遇。基本工资按照贺州市事业单位专业技术人员工资标准执行，同工同酬；绩效工资按照上级部门备案方案执行；按规定缴纳社会保险和住房公积金。
07
相关要求
应聘人员提供的各类材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料，有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

2024年10月24日