武汉市第八医院招聘影像岗位若干

 
一、招聘岗位
(一)临床学科带头人


1、基本条件
（1）具有良好的思想政治素质、良好的沟通协调能力及较强的组织管理能力，无违反国家法律、法规、渎职或学术不端等行为。
（2）近五年主持过市级以上科研项目。
（3）作为第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇以上或影响因子3.0以上。
（4）有相关的专业水平与能力，学科发展规划和方向明确，思路清晰。
2、优先条件
（1）具备5年以上三甲医院相关工作经历，有三甲医院科室管理经验(行政科主任或副主任)优先考虑；
（2）担任本专业领域两大学会（中华医学会和中国医师协会）市级学会专业委员会副主委或以上任职优先考虑；
（3）博士、博士生导师、海外留学经历等优先考虑。

(二)医师岗位
上述岗位均应取得医师资格证和执业医师证；2020年以后毕业的本科及以上学历者，应在2024年（含当年）以前完成住院医师规范化培训；中级及以上职称，条件特别优秀者，学历可适当放宽至本科及以上学历。

(三)技师岗位

上述岗位应取得相应资格证书。

(四)药师岗位
上述岗位应取得相应资格证书。

(五)专职岗位

(六)行政管理岗位

上述岗位均要求学历起点为全日制统招本科并获学士学位或有教育部认可的海外留学经历，取得硕士学历和学位，211及985院校毕业优先；有三甲医院工作经历者条件可适当放宽。

(七)社区卫生服务中心岗位
上述岗位均应取得医师资格证和执业医师证；2020年以后毕业的本科及以上学历者，应在2024年（含当年）以前完成住院医师规范化培训。

二、基本条件
（一）遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；
（二）身心健康，沟通能力强，综合素质好，热爱本职工作，有奉献精神。
（三）专业技术岗位本科及以上学历应聘者，学历起点应为全日制统招本科并获学士学位。
（四）应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

三、薪酬待遇
临床学科带头人
入职后聘为相应科室行政负责人，其中主任医师年薪50万元起，具体薪酬一人一策一议。

博士研究生
入职后聘为相应科室行政副主任，年薪40万元起，具体薪酬一人一策一议。
学科带头人和博士研究生均享受以下待遇：
1.科研启动经费20万元。
2.提供安家住房补贴或周转房；
3.来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励；
4.优先提供高级岗位事业编制；
5.优先推荐申报各类人才项目；
6.积极协助解决配偶及其子女落户、就业、重点学校入学入托事宜。

其他岗位
1.不低于同级同类医院薪酬水平，按国家政策标准购买五险一金。
2.协助解决配偶、子女户口随迁，子女入学等。
3.可提供青年人才公寓等住宿福利。
4.优秀者优先提供事业编制。

四、报名方式
应聘人员采取网上报名，请登录武汉市第八医院官方网站，点击首页“招标招聘”中的“在线报名”，完整填写相关内容。
应聘人员的相关证件、证书和相关业绩材料（包括且不限于身份证，学历和学位证书，英语水平证书，相关资格证、执业证、职称证，住院医师规范化培训合格证等），以扫描为PDF文件发至邮箱whsd8yyrsk@163.com（电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘岗位名称）。
我院对应聘材料进行初筛后，将按照相关招聘程序组织考核，考核通知以发送短信为准，请保持联络方式通畅。

五、联系方式
【通讯地址】武汉市江岸区建设大道1288号武汉市第八医院人事科
【邮政编码】430010                
【联系电话】027-82739109
【联系人】胡老师、叶老师

2024年9月10日