暨南大学附属第五医院招聘影像医师5名

 
二、招聘岗位
暨南大学附属第五医院本次面向社会招聘急需紧缺工作人员，具体招聘岗位情况详见附件。相关岗位招满即止，具体岗位设置以附件为准。
    

三、招聘对象
社会上具有国家承认学历的人员。本次招聘岗位均为急需紧缺岗位，2024年应届毕业生不在本次招聘范围内。

四、招聘条件
（一）具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件（详见附件）。

（二）凡有下列情况之一者不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、聘期管理及薪酬待遇
聘用人员按照合同制管理，医院与聘用人员签订劳动合同，聘用人员实行试用期考核制度，试用期6个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
薪酬待遇：根据事业单位薪酬标准，提供当地有竞争力的薪酬水平。硕士（双证）及以上学历、副高及以上职称人员可享受人才津贴。高层次人才按照“市场导向”和“高待遇高任务”的原则，执行不同人才层次标准的年薪制。
住房：我院人才引进配建有500套人才保障公寓，分为50-140平米的各种户型。每户均已安装日常家电家具，可拎包入住。硕士（双证）及以上学历、副高及以上职称人员可申请入住医院人才保障公寓，户型按照人才层次分配。
人才公寓
子女教育：硕士（双证）及以上学历、副高及以上职称人员子女按当地政策享受河源市优质教育资源。

六、报名与资格审核
（一）报名时间：长期招聘，招满即止
（二）报名方式：本次招聘实行网络报名。应聘人员通过发送邮件至shrmyyrsk@163.com提交材料报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。
（三）报名需提供材料及注意事项。
1.报名时须提供《暨南大学附属第五医院信息登记表-专技岗（医师、技师）》，并附身份证、所有学历和学位证书、专业技术资格证、职业资格证等有关证明材料扫描件。工作经历证明须提交劳动合同和由社保部门加具业务专用章的社保凭证（须与劳动合同单位一致），在校期间或实习期不算工作年限。以上所有材料要求以压缩包形式作为邮件附件发送，命名格式为“急需紧缺+应聘岗位+姓名+学历”。因材料格式错误、信息不齐全、提交失败等问题导致后续流程无法进行的，责任自负。附件3 暨南大学附属第五医院信息登记表-行政岗附件2 暨南大学附属第五医院信息登记表-专技岗（医师、技师）
2.报考者应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

七、考试
本次招聘，报考医疗岗，硕士及以上学历（规培生同等对待）或副高及以上职称人员采取直接面试考核的方式进行。其他人员考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
笔试主要测评岗位所需专业知识和能力。应聘人员须按照医院发布的时间、地点和其他要求参加笔试，笔试方式及安排将以短信形式通知初审通过人员。
（二）面试
1.医院按批次组织面试工作，按照每个招聘岗位1:5确定入围面试人员名单。未达到上述比例的，按笔试实际人数确定。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试成绩60分以上为合格。面试未达合格分数线的，不计算考试综合成绩。面试方式及安排将以短信形式通知入围面试人员。
2.资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
3.面试组织。面试由暨南大学附属第五医院根据岗位需要组织进行。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。考试总成绩满分100分。免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。
如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
考试结束后，医院以短信形式通知应聘人员考试成绩及是否进入体检、考察程序。

八、体检及考察
（一）根据岗位需求和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检及考察人选，由暨南大学附属第五医院组织体检。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员，体检费用由考生自理。
（二）考察方式为技能实操考察，考察工作由暨南大学附属第五医院组织实施。

九、公示与聘用
根据体检及考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在暨南大学附属第五医院官网上公示5个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
其他未尽事宜，由暨南大学附属第五医院负责解释。

十、其他
应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电暨南大学附属第五医院人事科咨询。电话咨询时间为：工作日期间8:00—12:00、14:30—17:30。咨询电话：0762-3836960；监督投诉电话：0762-3836510。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

暨南大学附属第五医院
2024年9月19日