联勤保障部队第九〇一医院补充招聘放射诊断科医师3名

根据工作需要，第901院就紧缺岗位面向社会公开招聘，具体公告如下：

一、招聘岗位

本次医院补充招聘岗位7个，具体如下：

二、招聘条件

1、基本要求

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱军队卫生事业，热爱本职工作，品行端正，责任心强，有良好的职业道德，能够胜任本专业工作，既往无违法违纪行为，自愿到军队医院工作。

2、年龄要求

初次应聘到初级、中级和高级专业技术岗位的，年龄原则上不超过35周岁、45周岁和50周岁,有三甲医院3年及以上工作经历的，年龄可适当放宽。

3、学历要求

1.医疗岗位:第一学历为参加全国统招的普通高校全日制本科，并已取得住院医师规范化培训合格证书或考试合格证明，硕、博研究生及有军队三甲医院工作经历的优先。

2.护理岗位:应取得普通高校全日制大专以上学历，取得护士资格证书或护士资格考试合格证明，有军队三甲医院工作经历的优先。

三、招聘程序

（一）报名时间。2024年7月12日至7月17日。

（二）报名方式。扫描上方二维码下载“第九〇一医院应聘人员信息登记表（姓名+应聘岗位）”根据模板内容填写并发送至邮箱rlzyb901@163.com，邮件主题标注“个人姓名+应聘岗位+手机号”，不接收和受理其他任何格式的简历及附件(不按模板填写、不标注者视为无效）。

（三）资格审查。医院对应聘人员提供的身份证、学历（学位）证书、执业资格证书、工作经历等相关证明材料组织审查。

（四）业务考核。医院集中组织对初选人员进行专业知识笔试，并组织面试，护理岗位还需进行技能操作考核。

（五）体格检查。对笔试、面试及技能操作考核通过的人员，医院统一组织体格检查和心理测试。

（六）政治考核。医院统一组织政治考核，政治考核不合格的不予录用。

（七）审批录用。综合应聘人员业务考核、体格（心理）检查和政治考核等情况，拟定录用方案，经审批后统一办理入职手续、签订劳动合同、建立个人临时档案。

四、有关说明

（一）考试时间

具体资格审查和业务考核时间，将通过电信短信平台以手机短信形式通知，请保持手机通讯正常，无任何短信拦截程序。

（二）资格复审

录取后向人力资源办提供相关材料原件，报考者提供虚假材料的，一经查实，将取消录用资格。

（三）薪酬待遇

经公开招聘录用的社会聘用人员，按医院相关规定发放工资、奖金，享受十三薪、五险一金和带薪休假等医院其他福利。

（四）联系方式

联系电话：0551-65966054

联系人：陈干事

联系地址：合肥市长江西路424号第901医院政治工作处人力资源办215室

工作时间：法定工作日8：00-11：50，14：30-17：30