河南省中医院招聘影像岗位3人

 
根据医院发展需要，面向国内外招聘相关专业技术人才，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘人员条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪记录；
4.身体健康，具有正常履职所需的身体条件；
5.有良好的团队协作精神，责任心强；
6.具有全日制博士研究生学历、学位；
7.年龄要求35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），条件特别优秀者可适当放宽。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接收调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审核的人员；
3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘计划


【说明】未涉及的其他临床类专业优秀博士，也可与本院联系进行洽谈。

三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：长期有效；
2.报名方式：采用网络报名方式。应聘者登录医院官网下载并填报《河南省中医院公开招聘博士报名表》（点击下载：附件2.河南省中医院公开招聘博士报名表），发送至人力资源部邮箱：zyy8833@126.com（邮件标题格式：博士应聘+岗位代码+科室+专业+姓名）。
每人限报1个岗位，否则视为无效报名。

（二）资格审核
1.网上资格审核。应聘人员保持电话畅通，并提前手机下载安装钉钉APP，医院人力资源部将以电话形式通知本人。钉钉线上提交博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书材料，2024年应届毕业生须提供盖有学校公章的就业推荐表以及学信网打印的《学籍在线验证报告》。
2.现场资格审核。网上资格审核通过者进入面试环节，面试当天，应聘者需携带身份证、《公开招聘博士报名表》、博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件进行资格复审。

（三）面试
博士研究生无需参加笔试，通过资格审核的博士直接进入面试环节。面试满分100分，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考核应聘人员的专业技术水平、科学研究能力、语言表达能力、分析判断能力等。

（四）体检与考察
面试通过人员需根据医院要求参加体检，体检标准执行参照河南省公务员录用体检查标准（2017年修订），体检不合格者不予聘用。体检通过者由人力资源部对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

（五）公示拟聘用人员名单
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在医院官网进行公示。经公示无异议的人员，安排到应聘岗位试岗一个月，试岗合格，按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。

四、相关待遇
（一）纳入省属事业单位人员编制；
（二）提供安家费5～20万元和科研启动金10～30万元；
（三）享受博士津贴2000元/月(三年)；
（四）工资自办理聘用手续次月参照执行省直事业单位中级职称相关待遇；
（五）试岗合格后享受医院平均绩效奖；
（六）省外博士来院面试期间给予交通及食宿费补贴2000元；
（七）同时享受国家、省、市相关人才政策支持，如：每月1500元生活补贴（发放3年）、在郑首次购房给予10万元购房补贴。

五、注意事项
（一）资格审核贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供资料应准确真实、可靠有效，一经发现弄虚作假或与资格要求不符者，将随时取消应聘及录取资格。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。
（二）应聘人员须保持手机畅通状态，并提前手机下载安装钉钉APP，密切关注钉钉后续通知消息。

2024年4月29日